关于办公室怎样规划，这是老板最关心的事儿，由于有些老板要考虑本身的资金问题，所以期望能有一个既省钱又合理的规划，下面上海办公室装修公司就针对这个问题为我们介绍办公室的空间规划。

功用区域的组织

功用区域的组织，首先要符合作业和运用的方便。从事务的角度考虑，普通平面布局次序应是门厅-款待-洽谈-作业-审理-事务领导-高档领导-董事会。作业次序组织合理会有利作业。别的，从作业需求考虑，每个作业程序，还须有相关的功用区辅佐和支持，如款待和洽谈，有时需求运用样品展现和材料介绍的空间。作业和审理部分，或许要电脑和有关设备辅佐。而领导部分常常又有办公、秘书、调研、财政等部分为其服务。这些辅佐部分应根据其作业性质，放在适宜的方位。别的，一切人员均有吃喝拉撒的生理功用，可能还需在适宜的当地装备必然的餐饮和卫生区域。所以在功用区域分配时，除了要赋予满足的空间之外，还要考虑其方位的合理性。以下是不办公室各常用区域的组织特色：

（1）门厅。是给客人第一印象的地板，装饰较高档，均匀面积装饰花费也相对高。但其功用除了让人通过和稍作等候之外，却无太多的用途。因而，过大会糟蹋当地和资金，过小会显小气而影响单位形象。所以办公室门厅面积要适度，普通在几十至百余平方米较适宜。在门厅范围内，可根据需求在适宜的方位设置款待秘书台和等候的休息 区，面积答应并且考究的门厅，还可组织必然的园林绿化小景和装饰品陈设区。

（2）款待室。是洽谈和客人等候的当地，往往也是展现产品和宣扬单位形象的场所，装饰应有特色，面积不宜过大，普通在十几至几十平方米之间，家具可选用沙发茶几组合，也可用桌椅组合，必要时，可以两者同用，只需分布合理即可。假如需求，应预留陈设柜、摆设镜框和宣扬品的方位。

（3）作业室。即职工工作室，依据作业需要和部分认输并参考建造结构而设定面积和方位。应先平衡与室之间的整体关系，然后再作室内组织。安置时应留意不同作业的运用要求：如对外接洽的，要面向门口；搞研讨和统计的，则应有相对肃静的空间。还要留意人和家具、设备、空间通道的关系，顶要运用方便、合理、安全。工作台多为横竖向摆设，若有较大的工作空间，作整齐的倾向排列，也颇有新意，但要留意运用方便和与整体风格和谐。

（4）干部工作室（或独立空间）。普通为部分片面而设，普通应紧靠所统辖的职工。可作独立或半独立的空间组织：前者是单独工作室，后者是经过矮柜和玻璃壁把空间隔开。面向职工的方向，应设通明壁或窗口，以便监督职作业业，里面普通除设有工作台椅、文件柜之外，还应设有接待说话的椅子，当地答应的话，还可增设沙发茶几等设施。

（5）领导工作室。普通分最高领导和副职领导，两者在档次上往往有差异，前者工作室往往是全单位之最高水准，后者固然也应该是较好的，但应到何种程度，则只能由用户自定。这类工作室的平面设计，应选择有较好通风采光，也方便作业的方位（有些人还要选“财位”或“官位”，此为迷信之举）。面积要宽敞，家具型号也较大，工作椅后面可设饰柜或书橱，增加文明气氛和奢华感。工作台前普通有接待洽谈椅。当地答应的，还可增设带沙发茶几的说话和休息区。不少单位的领导工作室还要单独再设卧室和卫生间，这就取决于客户需要和条件答应了。