国内办公室装修是一个越来越雷同,越来越缺乏个性的市场,同时由于整个装修市场的恶性竞争,设计在装修中的地位亦在急剧下降,国内很多的办公室装修,就停留在一个非常肤浅的层次:要么是简单的,要么是豪华的。
在90年代初期大开间办公室风靡一时的时候,比尔盖茨却坚持给他的程序员每人一个11平米的独立办公室,让每个人在这个相对独立的空间里按照自己的个性布置。在这种充分尊重个性的环境中,开辟人员的智慧才干得到充分发挥。不论职位高低,所有微软人的办公室都在11平米左右。这样的办公室环境昭示着一种思想:人人平等、张扬个性,和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。
随着国际竞争的加剧,公司门面越来越成为实力的一种表现。但这里,所说的表现并非仅仅是指豪华效果,而是指整体感。整体的良好印象则除了冲击感,保留一种完整的风格,是使客户保持一种均衡心态的好办法。这也是设计风格的一种趁势。一致的装修风格,它可以予人以如下感觉:
加强公司的实力感。通过设计、用料和规模,来体现一种实力的形象化。
加强公司的团结感。通过优化的平面布局,把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。
加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现,例如600Ⅹ600的块形天花和地毯,已经成为一种办公室的标识。
加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面,将公司的形象设计反复浮现,形成一个公司独有的设计元素。
加强公司的认同感。这包括了客户的认同感和员工的认同感。
加强公司的冲击感。这就是所谓的第一印象,将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度,进行影响到合作的信任感。
由此可见,办公室的装修一定要体现公司独特的文化。通过装修装饰体现出来的公司文化向来访的客户和员工展示了公司对他们的基本认知,这些表现在整体的风格和装饰的细部。“上海办公室装修涉及到两个问题:一是公司的文化,二是公司的实力。”