虽然是一个小办公室，但它还需要向员工和客户传达公司的文化、力量和愿景。同时，我们也应该确保在其中工作的员工能够拥有一个健康、高效、舒适的办公环境。但实际情况往往是，小办公室很容易面临拥挤、杂乱无章、使用不便、功能缺乏等问题。那么，为了提高空间利用率，小型办公室装修应该如何布置呢？

一.有研究表明，合理的办公室功能布局具有以下功能：

1.有效的工作流程形成；

2.工作分配有利于员工；

3.有利于顺利完成工作；

4.增加便利性和舒适性，增加员工的工作余额。

二.小型办公室装修在进行布局时，需要考虑几个主要因素：

1.开放式布局：如果员工办公室采纳封闭式风格，小办公室员工办公区域应尽量选择开放式布局，这将使原本面积小的办公室更加拥挤。

2.动态和静态分区：虽然这是一家小公司，但一般来说，小公司的每个部门的人员一般都配备齐全，那么如何安排所有员工的工作岗位呢？办公室装修公司文宇小编建议大家，根据不同部门员工的工作习惯，他们应该分为不同的职位。

例如，经常进出办公室的人员，如公司的销售和业务，被安排在靠近门的地方，这样他们就可以方便地出来进去；如果是需要更安静环境的编辑和其他人员，他们可以在办公室内安排，以防止进来的声音干扰他们的同事，他们可以随时制造；财务部门应该尽可能地安排在一个更私人的位置，因为这是公司的秘密基础；总经理办公室可以安排在一个位置，尽可能地观察整体情况。

3.通道合理：尽量设置为直通，幸免弯曲，浪费空间，行走不便。

4.空间渗透性：当办公室需要进行空间分隔时，应尽量选择玻璃隔断.软隔断.家具隔断等设计方法，以免视线阻显得太窄。