办公场所的设计如何影响员工的士气，进而影响公司的利润？关联就是这么简单。不管是墙的颜色，个人拥有的私人空间的大小，办公家具的舒适程度，甚至是垫子是否足够厚，这些都会影响到公司的利润率，因为回潮会影响到员工的生产力。根据不完全统计，不到47%的员工说他们认为自己的办公室环境能使他们高效地工作，而91%的治理人员坚持认为办公室环境会直接影响员工的绩效。

但是，制造一个高效的办公环境并不像增加几个玻璃会议室或者把冥想室到处散开那么简单。因为办公室设计必须要适应公司文化和所在行业文化。举个例子，一个新成立的IT创业公司充斥着90后一代，它的业绩下降也许是相对正常的，但是对于一个上市的家族企业来说，它的业绩下降或者股价下跌都不太合适。

办公室空间，以便更好地开展跨部门工作。协作律师事务所上海总部新办公室采纳开放式的办公设计，将不同部门的空间组合起来，让员工更好的协作，大大提高了团队的协作能力。而且，制造一种更现代、更有启发性的环境意味着他们能吸引更多优秀的年轻员工。

创建闲暇空间表格展示“企业关怀”如果一家公司足够关注其员工，并为他们制造了休息的空间，那么反过来，员工的工作效率也会提高，公司的绩效也会有所提高。原因在于，公司让员工减少压力意味着他们能更好地集中精力工作。我们往往会同意。