办公空间装修设计文化的影响要素有两个，一个是设计甲方公司或事业单位的企业文化，另一个是企业所在地域的地方文化。企业文化包括它在经营运行中不断积累的理念和经验，是企业软实力中的重要组成部分，如同一个人的精气神。有一般上海办公室装修设计公司对企业文化的认识，不但可以深化对该企业的理解，而且方便设计师找到为该企业量身定做的设计思路，这样的设计方案表达出的企业文化将会更加贴切和真实准确。文化可分为三个层面：精神层面、制度行为层面和物质层面。

首先，设计师应当明白企业文化的精神层面，以便把握该公司所追求的目标价值，这种企业精神将是空间设计语言形式背后支撑的核心内容。假设北京某公司一直致力于打造产品和服务的优良品质，反映在它的办公空间设计里，就是精益求精的设计细节、装饰材料的优秀品质和干净利索却又不失细腻变化的色彩表现，意大利罗马的IBM情咨中心设计就是很好的例子。其次，对企业文化制度行为的理解方便设计师明白它特有的行为活动方式，这对于设计工作中准确的功能区划分、合理的办公交通流线组织来说是重要的依据。得益于优秀的空间布局和交通流线，企业的工作行为要求得到了很好的满足，使员工工作更加高效。最后，企业的物质层面其实就是它本身的经济实力以及行业中的地位，设计师了解到这一点，就会对企业的实际情况进行思考和分析，所做的设计符合甲方的设计费用和设计标准需求。

将企业文化和地域文化融入办公环境设计中。在办公空间中用设计语言传达企业文化的两个方法：一，把象征企业文化的企业形象融入空间设计中。二，体现当地的地域文化。依据企业文化这个内容核心设计出的符合企业气质的办公环境，潜移默化中对于企业凝聚力、员工归属感等意识的加强具有重要意义。这种视觉识别性也会变得不可替代，使人们对它有较深的印象，广大市民对企业的认同感也会增加。

把企业形象识别系统有机植入办公空间设计中的具体实施办法是，将公司标志、企业形象专用色、专用图案和专用字体等识别系统要素结合到办公空间设计中去。在要求设计基本形统一、一致的基础上，基本形塑造的视觉形象应尽量特色鲜明，当企业的整体形象反复出现在人们眼前时，才能达到加深大众对企业的印象。比如说企业的LOGO墙，它经常出现在公司入口处，是整个办公空间最重要的公司“名片”，当然成为了宣传企业品牌和文化的重中之重，对于公司形象很重要。所以LOGO墙设计中的色彩、造型等要素背后的内容要与企业品牌和文化定位相吻合。视觉设计中首要要素是色彩。不同的色彩背后传达出的内容和情感是不一样的。例如，种子、食品公司喜用蓝色和果绿色等色彩作为设计色彩，是因为这些色彩往往让人联想到生态、新鲜和生命力等，而它们无疑是种子、食品这些产品优质形象的代名词：稳重而古朴的木色、红色和黑色很容易让人感受到厚重的沉淀感，而文化类公司的设计用色偏爱这些色彩；科技感、现代感十足的深蓝和银灰等色是IT公司需要的色彩。

建筑大师弗兰克·赖特在其著作《有机建筑论》中指出，任何一座建筑都应从其形象中反映出它所在的地理环境，其中包括自然环境和文化环境，就像是它是从其中“长“出来的一样。大师在这里说明了文化环境应对当地的建筑设计的重要性。同样室内设计和景观设计都应相对吻合当地的文化环境特征。所以设计师们应主动深入挖掘地域文化因素，这也应该是设计伊始对项目前期概念构思的一个立足点和切入点。只有如此我们才能做出“接地气”的设计来。“地域文化是某一地域的文化圈长期积淀的结果，在室内空间设计中表现为反映某一特定地域的文脉特征。这种地域文脉特征可以是表现为地域生活方式所形成的特有文化特征；也可以是表现为具有地域特色的构造技术长期积淀所形成的审美倾向”。
优秀的办公空间应当是以对地域文化表现为目标来设计的，这样构建出的空间形象才会引起人们的联想和想象，来表达空间意向。其中重要的是，我们不应简简单单对其“形”的单纯再现，而要把握地域文化的“神”。