对办公建筑的设计而言，色彩搭配的合理与否不仅关系到企业的形象，合理的色彩搭配能有效降低装修成本，还能影响员工的工作情绪。用浅色装饰低矮的办公室。

老办公楼装修：每个办公室面积不大，但是房子很高，很容易产生空空的，寒冷的感觉；新办公楼，面积很大，但是房子很短，很多人集中在一个大房间里工作，容易感到拥挤，沮丧。

为调节建筑本身带来的不适，必须充分利用色彩。旧式办公大楼周围通常是深棕色的木墙，暗色会使人感到紧张。而且深棕色属于城镇的颜色，墙壁是什么颜色，深棕色的木墙可以压住，但是地面也必须是暗的，以免头重脚轻。新楼的装修：选择更雅致的浅色，因为浅色可以让人有膨胀的感觉，使办公室变大变高。

墙壁的颜色是淡蓝色和淡绿色，但是最好不要使用米色，因为米色会使人昏昏欲睡，如果有灰尘的话，会显得很陈旧。办公室装修用暖色。

办公时的阳光会使人感到愉快，而一些办公室有阴凉，甚至没有窗户，这会让人感觉寒冷，并依赖人工光源。在这样的办公室里最好不要使用冷色剂。砖红、印度红、橘色等颜色能使人感到暖和。墙不能使用反光的颜色，否则会使员工受到光线的刺激，眼睛疲劳，缺乏灵性，工作效率明显降低。

在办公室设计颜色时，还要考虑到工作人员的工作性质。要让员工认真、稳重地在科研机构等办公场所工作，使用浅色；要让员工积极思考，经常讨论，如创意策划部门，要用鲜艳、跳跃的颜色来点缀，激发员工的想象力。会议厅的装饰和办公室的装饰应该有不同的风格。

很多公司的会议室和办公室几乎是相同的，只是他们把桌子换成了桌子，不可能把注意力集中在演讲者身上；还有一些公司的会议室看起来像领导办公室，让人感觉不那么民主。实际上，会议室的主色调可能和办公室一样，但是桌椅的颜色可能和中层管理人员的颜色相似，这会让普通员工感觉到自己在前进，而高层管理人员则会俯身聆听。这给人一种通过的感觉，使所有与会的人都能在平等的基础上自由地发言。