办公室设计中的人性化考虑是为员工提供更好的工作体验的重要方面。以下是一些实践建议：

舒适的工作环境：舒适的工作环境可以提高员工的工作效率和满意度。为了创造一个舒适的工作环境，应该考虑空气质量、温度、光照、噪音等因素。为员工提供舒适的座椅和办公桌，以及合适的储物空间和工作区域也是重要的。

科技设备的支持：现代的办公室需要科技设备的支持，如计算机、电话和视频会议设备等。这些设备可以提高工作效率，并使员工更容易与同事和客户沟通。在办公室设计中，应该为这些设备提供足够的空间和便利的接口。

灵活的工作空间：员工需要灵活的工作空间来适应不同的工作需求。办公室设计中应该提供不同类型的工作空间，如私人办公室、共享工作区和会议室等。这些空间应该根据员工的需求和工作方式进行设计。

文化元素的体现：办公室设计应该反映企业文化和价值观。在办公室中添加一些装饰元素和标志，如企业标志、口号、奖状等，可以提高员工对企业的认同感和归属感。

良好的人际关系：办公室设计中应该促进员工之间的交流和互动。共享工作区和会议室等空间可以促进员工之间的合作和交流。另外，组织一些团队活动和社交活动也可以帮助员工建立良好的人际关系。

综上所述，办公室设计中的人性化考虑可以为员工提供更好的工作体验，提高员工的工作效率和满意度。通过舒适的工作环境、科技设备的支持、灵活的工作空间、文化元素的体现和良好的人际关系等方面的考虑，可以创造一个积极、健康和高效的工作环境。