对于上海市办公楼装饰设计，色彩搭配的合理性不仅关系到企业的形象，合理的色彩搭配可以有效降低装饰成本，而且影响员工的工作情绪。

　　一，低办公室装饰与浅颜色。

　　1。旧式办公楼装修：每栋办公楼面积不大，但房子很高，容易产生开放、寒冷的感觉;而新式办公楼，办公面积很大，但房子很短，很多人都集中在大房间里工作，容易感到拥挤、压抑。

　　为了调整建造本身造成的不适感，必须充分利用色彩。旧办公建造通常有深褐色的木墙，深色可以使人感到压抑，而暗褐色属于抑制颜色，墙壁上有颜色，暗褐色的WO。ODEN墙壁可以按压，但地面也必须是黑暗的，以避免重型头。

　　2。新式办公楼装修：有必要选择一种比较高雅的浅色，因为浅色可以使人有一种扩张感，使办公室呈现出很大的高度。

　　使用浅蓝色、浅绿色的墙面颜色不错，但*不要使用奶油色，因为奶油色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，就会显得过时。

　　阴凉的办公室装饰有暖色。

　　阳光明丽的办公室使人们感到快乐，一些办公室背阴，根本没有窗户，让他们感到寒冷，依赖人工光源。

　　所以不要在办公室里使用冷色。砖红、印红、橙红等颜色能使人感到温暖。而且墙体不能使用强烈的反射色，否则会因光线刺激、无精神、无形中降低工作效率而造成眼睛疲劳。

办公楼装修设计

　　三、色彩明艳的办公楼装饰设计

　　员工工作的性质也是设计颜色时要考虑的因素。要求员工认真、稳定工作的办公室，如科研机构，应该使用浅色;要求员工积极思量、经常讨论的办公室，如c.装饰策划部应以璀璨、璀璨、跳跃的色彩装饰，激发员工的想象力。

　　四、办公室装修领头座颜色应深一些。

　　一个单位的办公室装修色彩不仅要整体一致，还要考虑当地色彩的差异，以区别不同层次的员工。

　　例如，一个公司的普通员工的办公桌是浅灰色的，椅子是深红色的，这是整个冷色调中的活泼装饰，并且允许领导者一眼就能看出哪个员工不在座位上;公司的中层经理和高级经理的桌子都是木纹的兄弟。经理的座位是蓝灰色的，而高级经理的座位是黑色的，显示庄严和权威。

　　五，会议室的装修风格和办公室装修应有所不同。

　　许多公司董事会和办公室几乎是一样的，只是桌子被会议桌代替，这样就不能集中注意力在演讲者身上;有些公司董事会安排得像领导办公室，这让人感觉缺乏民主。

　　事实上，会议室的主要颜色可能和办公室一样，但是桌子和椅子的颜色可以和中层管理人员的颜色相似，这样普通员工就会觉得有层次感，而高级管理人员可以弯下腰去倾听，给人一种上传的感觉，这样，一切就都一样。与会者可以平等，畅所欲言。